Menu

Wat heeft je organisatie aan zo’n lab?

Ten eerste levert dit nieuwe inzichten op. Ten tweede helpt het om je uit de dagelijkse positie te verplaatsen. Ten derde kan het een manier zijn om je team/medewerkers eens vanuit een andere invalshoek te woord te staan waardoor zij op een nadere manier naar je zullen luisteren.

Het doorbreken van dagelijkse patronen is een van mijn krachtigste punten waar ik lering uit haal voor iedereen. Het begeleiden van mensen bij het terugkeren naar een voor hen passend nieuw patroon is mijn taak. Deze voer ik uit met aandacht voor de mens en passende motivatie.

Uit welke fases bestaat deze transformatie?

1 sessie/dag observeren
1 sessie/dag analyse
1 sessie/dag doorbreken
1 sessie/dag reflectie
1 sessie/dag breken
1 sessie/dag fietsen zonder zijwieltjes

a guide to creative experiences
Share

This is a unique website which will require a more modern browser to work!

Please upgrade today!